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TALLER
MANUAL DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El Taller Manual de Puestos orienta a la persona participante en la elaboración de documentos básicos para describir funciones, responsabilidades, requisitos y competencias de cada puesto dentro de una organización. Es útil para ordenar procesos administrativos, apoyar recursos humanos y mejorar la claridad interna de las funciones laborales.

PERFIL OCUPACIONAL

La persona participante de TALLER MANUAL DE PUESTOS podrá desempeñarse en:

 

  • Departamentos de recursos humanos, administración y gestión organizacional.

  • Pequeñas y medianas empresas que necesitan ordenar funciones y responsabilidades.

  • Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción, evaluación y estructura interna.

  • Emprendimientos o negocios familiares que requieren formalizar roles de trabajo.

  • Consultorías básicas de organización administrativa y documentación de puestos.

 

Este taller fortalece habilidades prácticas aplicables en servicios, emprendimientos o espacios laborales relacionados con el área.

OBJETIVOS DEL TALLER

  • Comprender la utilidad de un manual de puestos dentro de una organización.

  • Identificar funciones, responsabilidades y requisitos de un cargo.

  • Redactar descripciones de puesto claras, ordenadas y aplicables.

  • Relacionar competencias laborales con tareas y objetivos del puesto.

  • Utilizar el manual como apoyo para reclutamiento, inducción y gestión interna.

¡OBTÉN EL PLAN DE ESTUDIOS DE ESTE PROGRAMA Y MATRICULÁ HOY MISMO!

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